T-Mobile kündigen

Mit Volders kannst du deinen T-Mobile Handyvertrag kündigen: einfach, schnell und sicher - per Klick und in nur 2 Minuten!
 

Volders hilft dir, deine Verträge zu verwalten und erspart dir Zeit und Aktenordner! Ganz gleich ob zu Hause am PC oder unterwegs in der App auf dem Handy, für deine Verträge sind wir der digitale Vertragsassistent. Wir erinnern dich rechtzeitig an Kündigungsfristen, versorgen dich mit Angeboten, die immer genau zu deiner Situation, zu deinen Anforderungen und Wünschen passen und wir aktualisieren deine Vertragsdaten nach einem Wechsel und einem Umzug. 

Kurz: Wir tun alles – damit du so wenig wie möglich zu tun hast. Du kannst in deinem Volders-Account dabei zusehen, wie wir Ordnung schaffen!


Wege deiner Kündigung bei T-Mobile
Um deinen Vertrag bei T-Mobile zu beenden, gibt es folgende Wege:

Per E-Mail kündigen:
Sende eine E-Mail an kundenservice.mobilfunk@telekom.de.

Per Post kündigen:
Schicke dein ausreichend frankiertes Kündigungsschreiben an die Adresse Telekom Deutschland GmbH, Kundenservice, 53171 Bonn.

Eine ordentliche Kündigung bedeutet einfach gesagt, dass du deinen Vertrag fristgerecht kündigst. Du hältst dich demnach an die im Vertrag vereinbarte Kündigungsfrist, in der deine Kündigung bei deinem Vertragspartner eingehen soll. Grundsätzlich solltest du dich in deinem Vertrag oder den Allgemeinen Geschäftsbedingungen deines Anbieters über deine Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist informieren. Deine Kündigungsfrist ist nämlich von deiner Vertragslaufzeit abhängig. Du musst wissen, wann dein T-Mobile Vertrag endet, um deine Kündigungsfrist einhalten zu können. 

Kleines Beispiel: Hast du deinen Handyvertrag am 01. Mai 2018 mit einer Laufzeit von mindestens 24 Monaten abgeschlossen, läuft der Vertrag bis zum 30. April 2020. Beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate, musst du also spätestens bis zum 31. Januar 2020 kündigen, da sich der Vertrag sonst automatisch verlängert. 

Wenn du deine Vertragslaufzeit nicht kennst und deinen Vertrag nicht findest, kannst du dich an deinen Anbieter wenden, um deine Vertragslaufzeit zu erfragen. Meist reicht dafür eine Anfrage per Mail mit deinem vollständigen Namen und deinem Geburtsdatum. Oder aber du lässt uns das machen und ersparst dir Zeit!

Die Form deiner Kündigung ist entscheidend für ihre Rechtswirksamkeit. In den meisten Fällen bedarf es einer Kündigung in Schriftform. Dabei kommt es vor allem auf die Willenserklärung mit eigenhändiger Unterschrift an. Eine Kündigung ist nach §126a BGB mit einer elektronischen Unterschrift gültig. Du kannst deine Kündigung also auch per Fax oder E-Mail versenden.

Damit es bei der Zuordnung zu deinem Vertrag keine Probleme gibt, sollte das T-Mobile Kündigungsschreiben folgende Angaben enthalten:
 

Ein exemplarisches Kündigungsmuster findest du hier.

Eine außerordentliche Kündigung bedeutet, dass du deinen Vertrag vorzeitig beendest. Du brauchst dich also nicht an die Kündigungsfrist halten und kündigst deinen Vertrag vor Ablauf der Vertragslaufzeit. Gemäß § 314 des Bürgerlichen Gesetzbuches muss jedoch ein wichtiger Grund vorliegen, damit eine Sonderkündigung rechtsgültig ist. Laut Gesetz liegt ein wichtiger Grund dann vor, wenn dir unter Berücksichtigung aller Umstände das Fortbestehen des laufenden Vertragsverhältnisses nicht mehr zumutbar ist.

Zieht es dich aus beruflichen Gründen für länger als sechs Monate ins Ausland, steht dir ein außerordentliches Kündigungsrecht zu, sofern dein Vertragspartner deine hier bezogenen Leistungen nicht auch im Ausland anbieten kann. Beachte, dass du T-Mobile bei einem Umzug bereits vorab über die Gründe deiner vorzeitigen Kündigung schriftlich informieren musst. 

Wegen eines Umzugs außerordentlich zu kündigen, ist nur bedingt möglich. Entscheidend ist immer eine Regelung in den Vertragsbedingungen und ob die Leistungen ortsgebunden sind. Kann dir T-Mobile die vereinbarte Leistung am neuen Wohnort nicht anbieten, liegt ein Grund für eine vorzeitige Kündigung vor. Kennst du schon unseren Umzugsservice? Nach deinem Wohnortswechsel ändern wir deine Adressdaten bei deinen Vertragspartnern und prüfen, wenn du es möchtest, ob eine Kündigung oder ein Wechsel notwendig sind.  

Leider enden mit dem Tod nicht alle Verträge und Abonnements automatisch und bedürfen einer Kündigung durch dich, den Erben. Viele Anbieter akzeptieren eine fristlose Kündigung, wenn man das Gespräch mit ihnen sucht. Beachte, dass du, um aus dem Vertrag austreten zu können, neben der Sterbeurkunde auch immer den Erbschein beilegen musst.

Sowohl du als auch dein Vertragspartner gehen mit einem Vertrag Pflichten ein. Du verpflichtest dich deine vom Anbieter angebotenen Leistungen zu bezahlen und er verpflichtet sich, dir die im Vertrag festgelegten Leistungen zu erbringen. Bricht dein Gespräch beim Telefonieren immer wieder ab oder stellt dir dein Vertragspartner nicht die vereinbarte Internetgeschwindigkeit zur Verfügung, sind die Bedingungen eures Vertrags nicht erfüllt. Beachte, dass du deinem Anbieter vorher eine Frist zur Mängelbeseitigung einräumen musst. Kann er oder will er die vereinbarten Leistungen noch immer nicht erbringen, kannst du fristlos kündigen. 

Erhöht T-Mobile während der Vertragslaufzeit die Preise, kannst du vorzeitig kündigen. Du musst jedoch schnellstmöglich nach der Preiserhöhung reagieren, damit dein außerordentliches Kündigungsrecht rechtswirksam ist. 

Auch die Veränderung deines Gesundheitszustands wird in einigen Fällen als Grund für das vorzeitige Beenden eines Vertrags angesehen. Das gilt jedoch nur, wenn du die Leistungen dauerhaft nicht mehr nutzen kannst. 

Zunächst einmal nicht verzweifeln! Natürlich verzichtet dein Anbieter ungern auf weitere Monate deiner Zahlungen. Trotzdem kannst du, sofern du die T-Mobile Kündigungsfrist knapp um wenige Tage verpasst hast, um Kulanz bitten. Such schnellstmöglich das Gespräch mit T-Mobile. Wird dir keine Kulanz gewährt, lässt dich dein Anbieter vielleicht in einen anderen Vertrag wechseln. Sollte auch das nicht klappen, besteht die Möglichkeit dich aus deinem Vertrag herauszukaufen. Das bedeutet jedoch, dass du alle offenen, monatlichen Beiträge der neuen Vertragslaufzeit auf einmal zahlen müsstest. 

Lässt sich die automatische Verlängerung deines Vertrags doch nicht umgehen, kündige diesen dann am besten sofort. Somit hältst du dieses Mal garantiert die Kündigungsfrist ein. Oder aber du nutzt unseren Service. Wir erinnern dich rechtzeitig an deine Kündigungsfrist und haben dir das Kündigungsschreiben schon vorbereitet. 

Du möchtest nach der Kündigung deines Handyvertrags bei T-Mobile deine Rufnummer behalten? Kein Problem! Stell bei deinem neuen Anbieter einen Portierungsantrag und bei deinem alten Anbieter einen Antrag, dass dieser die Rufnummer freigibt. Nach einer Kündigung hast du jedoch in der Regel nur 30 Tage Zeit, da die Rufnummer sonst neu vergeben wird. Beachte, dass dein alter Vertragspartner dir für die Rufnummernmitnahme eine Gebühr berechnen kann. Auch solltest du darauf achten, dass deine persönlichen Daten beim neuen Anbieter mit denen, die du bei T-Mobile angegeben hattest, übereinstimmen.

Du bist mit den Bedingungen deines Handyvertrags bei T-Mobile unzufrieden, möchtest aber nicht kündigen? Eine Alternative ist in einen anderen Tarif zu wechseln. Auch besteht die Möglichkeit den Vertrag in einigen Fällen ruhen zu lassen, wenn du dich temporär in einem Lebensumstand befindest, der es nicht zulässt, die Leistungen voll zu nutzen, wie beispielsweise nach einem Wohnortswechsel oder einer Änderung deines Gesundheitszustands. 

Such am besten immer das Gespräch mit deinem Vertragspartner, den meisten Anbietern ist die Kundenzufriedenheit wichtig und daher sind sie bereit eine Lösung zu finden, die beiden Vertragspartnern nützlich ist. 

T-Mobile geht aus der DeTeMobil hervor, wurde 1992 gegründet und unter der Marke T-D1 bekannt.  Das Unternehmen vertreibt Mobilfunkprodukte basierend auf einer leistungsfähigen GSM-, UMTS- und LTE-Infrastruktur. T-Mobile ist eine Marke der Deutschen Telekom AG und stellt die Sparte Mobilfunk dar. Die Deutsche Telekom AG ist das größte Telekommunikationsunternehmen Europas. Seinen Sitz hat das Unternehmen in Bonn.