Was muss ich bei einer Kündigung beachten?

Hinweise und Tipps, wie man seinen Vertrag richtig kündigt

Ob du deinen Vertrag kündigen, das Abo beenden oder die Mitgliedschaft auflösen möchtest: In den meisten Fällen ist dafür eine schriftliche Kündigung notwendig. Wird nicht rechtzeitig oder unwirksam gekündigt, bleibst du im Vertrag stecken. Das kostet Geld und Nerven. Befolge unsere Ratschläge für eine wirksame Kündigung und nutze die Muster für Kündigungsschreiben aus den einzelnen Kategorien, um auf Nummer sicher zu gehen!

1. Die Kündigungsfristen im Vertrag prüfen!

Ein Vertrag ist entweder befristet oder unbefristet, sprich er endet zu einem festen Datum oder läuft theoretisch unendlich. Ein befristeter Vertrag kann sich auch mit dem Ende automatisch um eine vordefinierte Zeit verlängern, wenn du keine Kündigung aussprichst. Wichtig ist in allen Fällen, dass du die Kündigungsfrist prüfst und berechnest, zu welchem Datum du spätestens kündigen musst. Steht keine Kündigungsfrist im Vertrag, gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Beispiel für die Kündigungsfrist: Wenn dein Vertrag am 01.05.2016 endet und deine Kündigungsfrist 3 Monate beträgt, muss dein Kündigungsschreiben vor dem 01.02.2016 eingegangen sein.

2. Rechtswirksame Kündigung schreiben und unterschreiben!

Damit die Kündigung wirksam ist, müssen bestimmte Informationen im Kündigungsschreiben enthalten sein. Wichtig ist, dass der Kündigungstext klar formuliert ist und dein Anbieter dich schnell zuordnen kann. Beispiel: Deine Mitgliedsnummer für die Kündigung im Fitnessstudio oder deine Kontonummer für die Kündigung des Kontos sollten unbedingt enthalten sein. Wir haben mehrere Muster dafür vorbereitet und du kannst im Handumdrehen online bei uns kündigen.

3. Am besten per Fax oder Einschreiben kündigen!

Die Kündigung sollte unbedingt schriftlich in der Textform erfolgen - die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Schriftform ist bei Verbraucherverträgen in der Regel nicht notwendig. Einige Anbieter akzeptieren mittlerweile auch eine Kündigung per Telefon, aber darüber kann kaum Beweis geführt werden. Kündige entweder per Fax, Brief oder am sichersten mit einem Einschreiben. Wichtig ist, dass du berücksichtigst, dass ein Brief noch 2-3 Werktage für die Zustellung benötigt. Für die Kündigungsfrist ist der Zugang deiner Kündigung und nicht das Datum, an dem du das Schreiben verschickt hast, relevant.

4. Unbedingt den Kündigungsnachweis aufbewahren!

Damit du anschließend einen Nachweis hast, hebe die Versandbestätigung oder bei Einschreiben die Zustellungsbestätigung sorgfältig auf. Bei jedem Fax-Versand bekommst du ein Versandprotokoll. Bei einer persönlichen Kündigung solltest du dir die Übergabe unterschreiben lassen. So vermeidest du, dass du bei Klärungsfällen mit dem Anbieter deine Kündigung nicht nachweisen kannst. Mit unseren Kündigungsvorlagen kannst du direkt online kündigen und wir speichern den Nachweis zum Download in deinem Account ab. Diesen kannst du dann jederzeit und von überall abrufen.

5. Pflichten und Aufgaben nach der Kündigung berücksichtigen!

Nach der Kündigung sind oft noch mehrere Dinge zu erledigen. Bei einem Handyvertrag solltest du z. B. den SIM-Lock entfernen lassen, damit dein Handy auch mit anderen Anbietern funktioniert, bei der Mietwohnung muss eine Übergabe stattfinden, du willst noch ein Arbeitszeugnis von deinem Arbeitgeber haben oder das geliehene Gerät wie z. B. dein Decoder für Pay-TV muss eventuell noch zurückgeschickt werden.

Detaillierte Informationen zu den einzelnen Kündigungsschritten kannst du in den jeweiligen Kategorien weiter unten nachlesen. Grundsätzlich musst du zwischen zwei Arten der Kündigung unterscheiden:

Die fristgemäße Kündigung

Die fristgemäße Kündigung ist eine "normale" Beendigung des Vertragsverhältnisses. Der Vertrag läuft innerhalb der Frist weiter und die Leistung wird in der Regel weiter geliefert. Beispiel: Wenn du deinen Handyvertrag normal (vor der Kündigungsfrist) kündigst, dann läuft er noch bis zum Laufzeitende. Kündigst du einen zeitlich unbeschränkten Vertrag z.B. eine Mietwohnung, dann läuft der Vertrag noch die gesamte Kündigungsfrist.

Für die fristgemäße Kündigung ist eine Begründung im Kündigungsschreiben in der absoluten Mehrheit der Fälle nicht notwendig. Eine normale Kündigung kannst du immer aussprechen.

Die außerordentliche Kündigung

Die außerordentliche Kündigung bedeutet eine fristlose Kündigung des Vertragsverhältnisses, sprich der Vertrag soll sofort beendet werden. Dies setzt voraus, dass ein Zustand eingetreten ist, der eine der beiden Parteien zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigt. Diese Gründe sind entweder im Vertrag oder in den AGB enthalten oder vom Gesetzgeber definiert. In diesen Fällen musst du die Kündigung auch im Kündigungsschreiben begründen. Ist die außerordentliche Kündigung wirksam, entfällt die Leistung und du musst auch nicht mehr zahlen. Folgende Gründe sind Beispiele für eine außerordentliche Kündigung:

  • Wesentliche Verschlechterung deines Vertrages (z. B. Preisanhebung über mehr als 10%).
  • Wesentliche Einschränkung der Leistung (z. B. das Fitnessstudio verändert massiv die Öffnungszeiten).
  • Deine Lebenssituation verändert sich wesentlich (z. B. du ziehst mit deinem Partner in eine Wohnung und brauchst nur noch einen Internetanschluss, du ziehst in eine andere Stadt und das Fitnessstudio gibt es dort nicht, der Kabelbetreiber hat in diesem Gebiet keine Versorgung).
  • Der Versicherungsgegenstand wurde verkauft oder das Risiko entfällt (z. B. Tierversicherung: Tier ist gestorben).

Wir empfehlen dir, unsere Vorlagen und Muster für dein Kündigungsschreiben zu nutzen und direkt online das Kündigungsschreiben zu versenden.


Was willst du kündigen?


Einen Arbeits- oder Mietvertrag:

... oder einen bestimmten Service-Vertrag:

Du kannst dich auch über Kündigungsfristen informieren:


...dich über dich über die möglichen Kündigungsarten informieren oder direkt kündigen:

Informiere dich auch zu einem unserer anderen Ratgeber-Themen:

Bild von Jonas Franke

Wirtschaftsjurist Jonas Franke (G+)

Jonas Franke schreibt seit 2 Jahren für volders. Mit dem digitalen Vertragsassistenten haben bereits
über 250.000 Nutzer in Deutschland die Kontrolle über ihre Verträge gewonnen.
Kündige oder wechsle deine Verträge kostenlos mit nur einem Klick.

Was muss ich bei einer Kündigung beachten?
5
99 Bewertungen (4.3 Durchschnitt)